Head of Events

👀 DE ROL

Als Head of Events bij WePlay Esports til jij ons executieniveau naar een hoger niveau tillen. Jij bent
eindverantwoordelijk voor de volledige operatie van WePlay Esports. Jij zorgt er als gestructureerde
professional voor dat al onze events boven verwachting worden uitgevoerd. Bij de gestandaardiseerde
events hebben onze ca. 14 eventmanagers de juiste middelen om aan de slag te kunnen. Bij maatwerk
events spreek je tijdens of nadat het event is verkocht de klant om het concept te vertalen naar heldere
draaiboeken. Je zet ons team enthousiast aan het werk en je waarborgt kwaliteit door veel op locatie en
vanaf kantoor met team en klant te schakelen. In het kort:

• Vaste aanstelling van tenminste 32 uur per week;
• Werken vanuit huis en op kantoor in Amsterdam-Noord;
• 2-5 jaar relevante werkervaring met afgeronde hbo-studie.

‍💻 DINSDAGOCHTEND 11:30

Het operationeel overleg – dat jij voorzit – staat op het punt van beginnen. Je hebt zojuist de Google Slides bijgewerkt met de laatste evaluatie- en incidentencijfers. De ervaringen van de eventmanagers, de klant en de accountmanagers verwerk je tot concrete aanbevelingen om de operaties efficiënter en klantgerichter te maken. Omdat je zaterdag tijdens een groot bedrijfsevent met lasergamen, Formule 1 seats en vr op locatie verantwoordelijk was voor het hele event waarvoor je een draaiboek hebt gemaakt, gaat het bij jou kriebelen. Hoe kunnen we de uitvoering van de events naar een hoger niveau tillen? Na de meeting evalueer je het event met de klant. Wat ging goed, wat kan beter en hoe kunnen we de samenwerking uitbreiden met nieuwe events? Maar dat doe je niet voordat je de actuele voorraad en de huidige staat van onze materialen in de opslag hebt gecheckt en je de to do’s hebt gedelegeerd aan jouw stagiaire events.

📚 JIJ BENT/HEBT

• Woonachtig in (omgeving) Amsterdam;
• Beschikbaar op vrijdagavonden en zaterdagen en in het bezit van een rijbewijs;
• In staat met faciliterend leiderschap het executieniveau van het team naar een hoger niveau te tillen;
• Vaardigheid verbeteringen te pitchen en processen efficiënter te maken (op papier en in praktijk);
• Een doener die beslissingen durft te nemen, waarbij geldt: ‘done is better than perfect’;
• Gestructureerd en in staat draaiboeken te vertalen naar uitvoering;
• Goede gesprekspartner voor zowel eigen team (cultuurdrager) als voor beslissers bij grote events;
• Affiniteit met events, gaming en audiovisuele techniek – je moet handig zijn.

🎮 WAT BIEDEN WIJ

• Een leidinggevende rol (ca. 14 eventmanagers) in een organisatie met jonge mensen;
• Een combinatie van praktijk- en bureauwerkzaamheden (70/30);
• Verzorgde lunch én vrijdagmiddagborrels in Amsterdam;
• Een marktconform salaris (€ 2800 – € 4000) afhankelijk van jouw profiel en ervaring;
• Jaarlijkse bonus en een winstdeling die kan oplopen tot ca. € 7000;
• MBI-mogelijkheden;
• Trainingen en een persoonlijk ontwikkelplan.